Senne, de play-offs zitten erop en de uitschakeling tegen Lommel is een feit. Als je even uitzoomt en naar de afgelopen jaren kijkt, welk gevoel overheerst er dan?

“Leuk is de uitschakeling natuurlijk niet. Maar we beseffen ook heel goed: het is niet het einde van de wereld. We hebben het de voorbije jaren simpelweg zodanig goed gedaan, dat we verliezen niet meer gewoon zijn. We speelden drie finales in drie jaar, waarvan we er twee wonnen. We pakten ook nog een beker. Dan zet je dat verliezen wat uit je systeem en voelt zo’n uitschakeling plots veel raarder. Maar we hebben niet van pannenkoeken verloren. Lommel is een heel sterke, fysieke en volwassen ploeg. Het is eigenlijk de ploeg waartegen we waarschijnlijk in de smalste bandbreedte hebben gespeeld. Ze spelen al heel lang samen, zelfs nog langer dan wij. Je verliest uiteindelijk liever na twee bloedstollende wedstrijden met één of drie puntjes verschil, dan dat het een walk-over is.”

Toch leek het dit seizoen soms wat meer moeite te kosten. Jullie leken bij momenten op een diesel die traag op gang kwam.

“Dat klopt absoluut. In vergelijking met mijn allereerste jaar hier, duurde het dit seizoen misschien wel het langst om echt op kruissnelheid te komen. We hadden in het begin nog te veel last van miscommunicatie en lieten steken vallen in wedstrijden die we eigenlijk niet mochten verliezen, zoals bijvoorbeeld tegen Brugge in het begin van het seizoen. Daardoor betaalden we op het einde van het seizoen de prijs en misten we net dat thuisvoordeel tegen Lommel. We hebben er intern vaak over gepraat, zeker over onze mindere eerste kwarten. We wílden het wel beter doen en we begonnen met de juiste intenties, maar op de een of andere manier kwam ons beste spel toch vaak pas in het derde en vierde kwart bovendrijven. Mentale moeheid zou ik dat zeker niet noemen. Soms is het gewoon het verloop van een match, pech in de afwerking, of een tegenstander die net wél met het volle vertrouwen start. Gelukkig was de competitie dit jaar ongezien spannend: nagenoeg iedereen kon van iedereen winnen, en dat hield ons altijd scherp.”

Wat opvalt aan jullie team is de enorme veerkracht. Zelfs vanuit een quasi verloren positie pakten jullie in de slotfase vaak nog de winst. Is dat de kracht van een ploeg die elkaar door en door kent?

“Zonder twijfel. Dat telepathische aanvoelen van elkaar op het veld, dat kun je niet forceren; dat moet groeien door lang samen te spelen. Je moet elkaar blindelings leren begrijpen. Toen jongens zoals ik er vier jaar geleden bij kwamen, was de basis er al. Wij moesten ons gewoon inpassen in een groep die elkaar kende. Maar wat ons echt uniek maakt, is de vriendschap. We zijn die vier jaar lang allemaal vrienden geweest, zowel op als naast het terrein. We spreken af na de trainingen en gaan samen weg. Dat is iets wat geen enkele coach of bestuur kan verplichten, maar die dingen naast het terrein zorgen er wel voor dat je het op het terrein nog beter gaat doen. In het profbasketbal zie je zoiets heel zelden. Daar speel je vaak maar een jaar of twee samen, vaak met jongens die komen met het idee om nadien ergens anders meer geld te verdienen. Bij ons was dat totaal anders. Er heerste nul jaloezie over speelminuten. Iedereen gunde het elkaar ten volle, omdat je beseft dat we een kern van tien evenwaardige spelers hebben en niet iedereen 25 minuten per match kán spelen. Die onvoorwaardelijke vriendschap zorgt ervoor dat je op het veld net dat extra kilometertje voor elkaar wil lopen.”

Mensen die je voor het eerst zien spelen, schatten je steevast jaren jonger. Hoe blijf je op jouw leeftijd zo bepalend en energiek op dit niveau?

“Ik heb van kleins af aan enorm veel energie gehad. Ik heb verschillende sporten geprobeerd, maar basketbal is de enige sport waar ik echt een diepe, oprechte passie voor voel. Het is simpel: ik doe het nog altijd ontzettend graag. Van sporten krijg ik energie. Ik sta dan ‘aan’, ik ben alert. Als ik een hele dag in de zetel lig, ben ik ‘s avonds doodmoe, mentaal vooral. Maar als ik bezweet uit de douche kom na een zware training of wedstrijd, dan voel ik me fantastisch. Het mentale en het fysieke hangen onlosmakelijk aan elkaar vast.

Maar je kunt dit natuurlijk alleen blijven doen als je goed voor je lichaam zorgt. Het is door de jaren heen echt een levensstijl geworden. Ik drink voornamelijk (lacht) water, ben grotendeels gestopt met frisdrank, let op mijn voeding en waak over mijn nachtrust. En misschien nog wel het belangrijkste: ik werk al sinds mijn tijd bij Gent met een specialist voor preventieve zorg. Voorkomen is beter dan genezen. Je regelmatig laten checken om kleine pijntjes te verhelpen vóór het echte blessures worden, is een schot in de roos geweest. Je moet de wil hebben om die levensstijl te omarmen, want anders houdt je lichaam dit simpelweg niet vol.”

Je staat ook bekend om je connectie met de tribunes. Een lach, een interactie, het opzwepen van het publiek, de fameuze ‘pistols’… Waarom is dat zo belangrijk voor je?

“Ik ben van nature een sociaal persoon. Alles is besmettelijk: als de mensen in de zaal zich amuseren en positieve energie uitstralen, voel ik me ook goed. In een lege zaal spelen is gewoon pakken minder leuk, dat hoef ik niemand uit te leggen. Supporters komen voor ons naar de sporthal, ze creëren sfeer en geven ons energie. Dan wil ik hen die appreciatie ook teruggeven. Het werkt in twee richtingen: je kan maar respect krijgen door zelf respect te geven en mensen goed te behandelen. Dat is trouwens een levensles die ik ook mijn kinderen probeer mee te geven: behandel anderen zoals je zelf behandeld wil worden.”

Over je gezin gesproken: zij zijn altijd prominent aanwezig in de zaal en leven enorm mee. Welke boodschap hoop je ze via het basketbal mee te geven?

“De basketbalmicrobe zit er genetisch al in, want mijn vrouw Hannelore heeft in haar jeugd ook basket gespeeld. Ik laat de kinderen volledig vrij in hun keuzes, maar ik wil hen vooral tonen wat sport mentaal en fysiek met je kan doen. En minstens even belangrijk: via een teamsport bouw je een netwerk op en maak je vrienden voor het leven op een manier die via pakweg school veel moeilijker is. Ik ben zelf een enorme winnaar, ja, maar ik voed hen niet op met het idee dat winnen alles is. Ik leg hen uit dat ze matchen gaan winnen, maar ook heel vaak gaan verliezen, en dat dat helemaal niet erg is. Het allerbelangrijkste is dat je jezelf verbetert, dat je je goed voelt, en dat je de connectie vindt met anderen, zelfs met jongens uit andere ploegen. Het winnen is leuk, maar het eindresultaat is uiteindelijk maar een resultaat. Basketbal is zoveel breder en groter dan alleen maar winnen of verliezen.”

Tot slot: wat wens je jezelf en de club ABO LDP Donza nog toe voor de komende jaren?

“Voor mezelf hoop ik zo lang mogelijk te kunnen blijven spelen. Ik bekijk het jaar per jaar, naargelang wat mijn lichaam toelaat, en ik doe er alles aan om fit te blijven. Daarnaast haal ik er enorm veel voldoening uit om mijn ploegmakkers beter te maken. Jongens sturen, inspireren en hen naar een hoger niveau tillen – zowel verbaal als non-verbaal – daar wil ik absoluut een rol in blijven spelen. Voor LDP Donza wens ik in de eerste plaats dat het een gezonde club mag blijven, in alle betekenissen van het woord. En op sportief vlak: dat de jeugdwerking nog sterker op de voorgrond treedt. Er zit hier waanzinnig veel potentieel. Met onze ploegen in de verschillende divisies zou de doorstroom van onze jeugd veel vlotter moeten kunnen, zonder dat die gasten van club hoeven te veranderen. Om die jeugdspelers klaar te stomen voor het grote werk, heb je goeie, gemotiveerde coaches nodig. Ik hoop echt dat de jeugdwerking daarin de komende jaren nog stappen vooruit kan zetten. 

Mag ik tot slot elke speler, coach, staff-lid, supporters, vrijwilliger en bestuurslid bedanken voor de fantastische tijd die we samen mochten beleven. Ik bijf supporter.. #oneteam”

Wat hebben we daar nog aan toe te voegen? Behalve: bedankt Senne. Voor alles. En vooral voor wie je bent, en bent geweest, voor onze club. All the best friend!

(dha, april 2026)

Het bericht Afscheidsinterview met Senne Geukens: “Basketbal is veel groter dan alleen maar winnen of verliezen” verscheen eerst op ABO LDP DONZA.

Stel jezelf even voor?

Ik ben Alexander, ik woon in Sint-Denijs-Westrem en stroop dus sinds dit seizoen ook mijn mouwen op als bestuurder bij de club. In het dagelijks leven werk ik binnen ABO-GROUP als COO voor de Belgische activiteiten. Daarnaast ben ik zelf graag bezig met sport: ik basket zelf nog en probeer ook regelmatig te lopen, fietsen of hiken.

Hoe lang ben je al bij de club al en hoe is dat gegaan?
Na tiental jaar handbal spelen, ben ik – onder invloed van Tim Van Erum, jawel, die me kennis liet maken met basket en de NBA – overgestapt naar basket. Intussen ben ik bezig aan mijn vijfde seizoen als speler bij Heren E.

Vanwaar dit extra engagement als bestuurder?
Ik vind het belangrijk dat een club als de onze kan blijven groeien en bloeien en ieder jaar weer een stapje vooruitzetten. Daarnaast zijn we via ABO-GROUP al jaren sponsor, ondertussen zelfs naamsponsor, en voelde ik de behoefte enerzijds en kreeg ik de kans anderzijds om dat engagement ook persoonlijk te vertalen en meer impact te hebben dan enkel vanuit de rol van sponsor of speler.

Fast forward. Wanneer kan je, binnen afzienbare tijd, tevreden terugkijken op je rol als bestuurder? Wat hoop je vooral bij te brengen of leren?
Mijn eerste maanden als bestuurder hebben me al getoond dat de bestuurders en vrijwilligers binnen de club over de jaren heen een professionele en sterke structuur hebben neergezet. Ik hoop dat ik hierin zelf kan groeien en op termijn een schakel kan worden binnen dit geheel. Ik wil me niet vastpinnen op specifieke thema’s, maar zet me graag in waar de club me nodig heeft.

En tenslotte, een leuk weetje?
Mijn allereerste ervaring met basket was… via een videogame. Tim en ik speelden NBA2K terwijl ik eigenlijk nog niets van basket kende. Tot op vandaag probeer ik minstens één avond per maand vrij te houden om nog eens te gamen.

Top! Dankjewel voor je engagement Alexander, op alle fronten!

Het bericht Maak kennis met… Alexander De Palmenaer verscheen eerst op ABO LDP DONZA.

Het bericht Voorzitter Patrick over het nieuwe seizoen verscheen eerst op ABO LDP DONZA.

We hadden bijna 40 teams in competitie, zo’n 400 spelers zijn dat, we speelden honderden wedstrijden en werkten een veelvoud aan trainingen met elkaar af. Patrick: “Maar het ware succes schuilt in de mensen die dit alles mogelijk maakten. Van de eerste dribbel op de familiedag tot de laatste buzzer in de play-offs: jullie waren er. Trainers, ploegverantwoordelijken, tafelofficials, coördinatoren, eventcrew, communicatie- en financieel team, ouders, zaalploeg, mensen van de kassa en ‘t Vijfde Kwart: zóveel handen, zóveel breinen, zóveel hart.”

“Elk detail, elke wedstrijd, elk event – of het nu het stickerboek was of het inclusieve Unlimited tornooi – draagt jullie stempel,” zegt Patrick. “En dat verdient meer dan een schouderklop.”

“Natuurlijk waren er uitdagingen: sportzalen, materiaal, scheidsrechters… Maar telkens weer vonden we oplossingen, samen. En ook nu nemen enkele sterkhouders afscheid na jaren en soms decennia van inzet, met veel respect en dankbaarheid. De fakkels worden doorgegeven. En de nieuwe generatie? Dat zijn jullie.”

We zijn één club, gedragen door velen. En met jullie warmte en inzet bouwen we vol vertrouwen aan het volgende seizoen.

#oneteam

Geniet van ‘off-season’ en… tot snel!

Het bericht Voorzitter Patrick: “Een seizoen om samen trots op te zijn” verscheen eerst op ABO LDP DONZA.

Een versnelling hoger – voor iedereen

Laat ons immers eerst nog even herhalen dat we één jaar vroeger aan dit avontuur konden beginnen dan we in onze dromen of plannen hadden voorzien. Doordat Laarne na het vorige seizoen z’n licentie in eerste klasse indiende, kwam er een plek bij. Vanuit de sportieve leiding, met volle ruggensteun van bestuur én sponsors, en in open overleg met de speelsters en entourage besloten we de uitdaging aan te gaan. En zie: we eindigden de competitie – overhoopt – bij de eerste 8. Na een uitdagend maar niettemin bijzonder deugddoend eerste jaar in eerste klasse.

“Werken met een team op TDW-niveau (Top Division Women) betekent dat de speelsters zich eigenlijk enkel zouden moeten kunnen focussen op hun basketbal en de wedstrijden,” zegt Roderick Peters. “Maar wij zijn geen profteam natuurlijk. De club, het bestuur en de omkadering moeten er proberen voor zorgen dat alles daaromheen piekfijn geregeld is. Van administratie tot medische opvolging, van logistiek tot communicatie – alles moet kloppen.”

Het eerste jaar was daarin een stevige groeicurve. “We hebben de basisstructuur weliswaar neergezet, maar we willen die in de toekomst verder uitbouwen. Zowel in de diepte als in de breedte. Talent op het veld samenbrengen is één ding, maar datzelfde talent naast het veld – in de omkadering, organisatie en ondersteuning – is minstens even belangrijk.”

De sleutel: communicatie en data

Als er één woord is dat volgens Peters als een rode draad door het seizoen liep, dan is het wel open communicatie. “En dan bedoel ik niet alleen intern, maar ook naar speelsters, coaches, ouders, partners, supporters. Goede communicatie versterkt de werking van elke organisatie.”

“Een woord van welgemeende appreciatie voor de coaches die dit eerste seizoen ook zelf alles uit de kast hebben gehaald: Nils, Carl en Veerle. Jullie zorgen er voor dat de meiden een seizoen lang konden groeien.” We vergeten immers niet dat veel van de meiden nog maar net of niet eens de jeugdreeksen zijn ontgroeid.

Voor volgend seizoen staat ook data-analyse hoog op de agenda. “We willen op individueel en teamniveau nog gerichter gaan analyseren, zowel onze eigen prestaties als die van onze tegenstanders. AI-gestuurde data-analyse wordt daar een cruciaal onderdeel van. Het is een evolutie waar we mee in moeten – en willen – stappen.”

Blijven groeien, met oog voor het financiële plaatje

Tegelijkertijd blijft het een uitdaging om deze groei waar te maken binnen een financieel gezonde context. “Damesbasket zit in de lift, maar dat betekent niet dat de middelen vanzelf volgen. We moeten slim en duurzaam blijven werken,” besluit Peters. “Maar met een ambitieus en evoluerend team in een bloeiend segment van de sport, zijn we klaar om ook volgend seizoen stappen vooruit te zetten.”

(aboldpd)

Het bericht ABO LDP Donza Dames A: terugblik op een leerrijk eerste seizoen op het hoogste niveau verscheen eerst op ABO LDP DONZA.

Een namiddag die in het teken staat van inclusief basketbalplezier waarbij iedereen erbij hoort en waar iedereen zijn talenten kan laten zien. Waar supporters en basketballiefhebbers hun hart kunnen ophalen. Een event dat zal ademen en uitstralen waar basketbal wat ons betreft voor staat: vriendschap, plezier en ontspanning. ABO LDP Donza wil met dit event laten zien en ervaren dat wij een club zijn van en voor mensen van deze tijd. Een tijd waarin diversiteit de norm is, omdat ‘standaard’ niet bestaat. ABO LDP Donza gelooft in ontwikkeling, altijd en voor iedereen.

Met dank aan coördinator Quint vind je op deze pagina een mooie tornooi-document waarin je alle info vindt.

We zoeken voor de 8 teams ook nog een aantal ‘reguliere’ spelers van onze club, om 1 of meerdere matchen mee te spelen op een ongedwongen manier. Wie er vorig jaar bij was, weet dat het werkelijk unieke basketmomenten oplevert. Interesse? Stuur dan een mailtje naar communicatie@ldpdonza.be met je naam en het team waar je deel van uitmaakt dit seizoen.

De functie van de reguliere (valide) spelers is in hoofdzaak om het samenspel en een goede spelopbouw te bevorderen. De reguliere (valide) spelers mogen ook zeker zelf  scoren, maar zij trekken het spel niet volledig naar zich toe en gaan niet solistisch te werk. De coaches bewaken dit. Spelplezier met het héle team en alle deelnemers staat voorop.

Doen! Tot dan?

DOCUMENT: Unified Tornooi 29 mrt 2025 deelnemers

Het bericht Jij komt toch ook naar het Unlimited & Unified Tornooi (29/3)? verscheen eerst op ABO LDP DONZA.

Basketbalclub ABO LDP Donza is verheugd om aan te kondigen dat Benny Mertens vanaf het seizoen 25-26 de nieuwe hoofdcoach wordt van het Dames A-team. Met zijn indrukwekkende staat van dienst en jarenlange ervaring in het Belgische damesbasketbal, is Mertens de geknipte persoon om de ambities van de club verder vorm te geven.

Benny (1958) heeft zijn sporen verdiend bij topclubs zoals Royal Castors Braine, waar hij als assistent-coach een cruciale rol speelde in de successen van het team. Eerder was hij o.a. actief als coach bij Kortrijk Spurs en Gentson. Op internationaal vlak boekte hij in 2011 als coach van het Belgische U18-meisjesteam een historische overwinning op het Europees kampioenschap, met sterren als Emma Meesseman, Julie Vanloo en Hanne Mestdagh in de selectie.

Met zijn strategisch inzicht en zijn vermogen om speelsters zowel technisch als mentaal naar een hoger niveau te tillen, geniet Mertens veel respect in de Belgische basketbalwereld. Hij staat bekend om zijn gedrevenheid en oog voor talent, kwaliteiten die perfect aansluiten bij de toekomstvisie van ABO LDP Donza.

Sportief manager Roderick reageert enthousiast op de komst van Mertens: “Samen met de ervaren Carl Verstraeten hebben we een absoluut topteam in huis om onze dames volgend jaar naar de playoffs te leiden. Benny’s ervaring en inzicht vormen een grote meerwaarde voor ons project.”

Coach Benny Mertens kijkt ernaar uit om aan de slag te gaan bij Donza: “De visie van de club samen met het talent van de speelsters zijn een mooie mix om stap voor stap onze ambities met dit damesproject waar te maken.”

Met de aanstelling van Benny Mertens zet ABO LDP Donza dus opnieuw een belangrijke stap richting groei en succes in het damesbasketbal. De club en haar supporters kijken vol vertrouwen uit naar het nieuwe seizoen.

Het bericht ABO LDP Donza verwelkomt Benny Mertens als nieuwe coach voor Dames A vanaf volgend seizoen verscheen eerst op ABO LDP DONZA.

Vandaag kondigt basketbalclub ABO LDP Donza aan dat Jeff Nolmans (37) vanaf het seizoen 25-26 de rol van hoofdcoach op zich zal nemen bij onze Heren A-ploeg (TDM1). Met zijn ervaring, gedrevenheid en duidelijke visie op basketbal, zien we in Jeff een sterke sportieve leider om onze ambities verder vorm te geven.

Jeff Nolmans, Gentenaar, is naast coach ook leerkracht in het secundair onderwijs in Antwerpen. Zijn passie voor basketbal heeft hem op korte tijd geleid naar een opvallende carrière als coach, die hij vanaf 28-jarige leeftijd al volledig heeft omarmd. Zijn traject als coach omvat periodes bij Sparta Laarne, Sgolba Aalter, Amon Jeugd Gentson en Kortrijk Spurs. Bij die laatste club was hij actief in diverse rollen, waaronder jeugdcoach, assistant bij de herenploegen in 1ste Landelijke en TDM1 en caretaker head coach in de BNXT League. Sportieve successen waren onder andere het behalen van de titel in TDM1 met de Spurs én de Beker van Vlaanderen als assistant in het seizoen 2022-2023.

Een duidelijke visie en aanpak

Jeff staat bekend om zijn gedrevenheid, authenticiteit, en respectvolle communicatie. Hij hecht veel belang aan transparantie en een duidelijke structuur. Onder zijn leiding zal ABO LDP Donza streven naar offensief en dynamisch basketbal, gekoppeld aan defensieve fundamenten. Zijn aanpak is gericht op duidelijkheid, efficiëntie en het werken met een evenwichtige mix van jonge talenten en ervaren spelers. Jeff legt een sterke focus op het maximaal ontwikkelen van jongere spelers hun potentieel. 

Jeff kijkt ernaar uit om aan de slag te gaan bij ABO LDP Donza: “Ik ben de club erg dankbaar voor deze kans. Ik ben dan ook enorm gemotiveerd om met dit team aan de slag te gaan en basketbal te brengen waar de supporters graag voor naar het OCP komen. ABO LDP Donza is een ambitieuze en goed gestructureerde club, en ik geloof dat we samen mooie resultaten kunnen behalen. Ik kijk ernaar uit om zowel op sportief als op menselijk vlak samen te groeien.”

Voorzitter Patrick deelt deze positieve visie: “Met Jeff halen we een coach in huis die perfect past bij onze clubcultuur en ambities. Zijn ervaring, enthousiasme en heldere visie op basketbal sluiten naadloos aan bij de richting die wij voor ogen hebben.”

Met de komst van Jeff Nolmans als head coach breekt een nieuw hoofdstuk aan voor de Heren A-ploeg van ABO LDP Donza. Jeff volgt Jan Guns op die recentelijk aangaf per einde seizoen het stokje te willen doorgeven. We nodigen onze spelers, supporters en sympathisanten uit om samen met ons uit te kijken naar een spannend en succesvol seizoen!

(einde persbericht)

Het bericht ABO LDP Donza kondigt Jeff Nolmans aan als nieuwe head coach van Heren A verscheen eerst op ABO LDP DONZA.

We gingen deze keer langs bij een kersverse partner…

Wegisweg is één van de bedrijven in de XL Group Vlaanderen Holding. Dit is een veelzijdige en dynamische groep die zich richt op verschillende bedrijfsactiviteiten. De holding bestaat uit verschillende bedrijven die actief zijn over gans België in uiteenlopende sectoren. Het is een op en top Gents familiebedrijf, met hoofdkantoor in Gent. De focus van XL Group Vlaanderen ligt niet alleen op zakelijke groei, maar ook op het ondersteunen van initiatieven die bijdragen aan het welzijn van de samenleving. Sportsponsoring is een belangrijke manier voor de groep om die betrokkenheid zichtbaar te maken.

Door te investeren in sportclubs en -evenementen helpt XL Group Vlaanderen niet alleen sportieve talenten te ontwikkelen, maar ook lokale gemeenschappen sterker te maken en meer cohesie te creëren.

Ze steunen verschillende sporttakken, waaronder voetbal, basketbal en wielrennen. Deze veelzijdige aanpak reflecteert de brede maatschappelijke betrokkenheid van de groep en de wens om diverse sportdisciplines en evenementen te ondersteunen. Zo zijn ze sportief betrokken op zowel lokaal als nationaal niveau bij Club Brugge, KAA Gent, STVV, Oostakker in het voetbal, bij Falco Gent, Hubo Hasselt, Phantoms Boom en nu dus ook ABO LDP Donza, in het basketbal. Daarnaast sponsoren ze ook het wielrennen, met N8 Brasschaat, en het alombekende Waregem Koerse.

En wat doet Wegisweg?
“Of het nu gaat om het opruimen en leeghalen na een overlijden, de voorbereiding voor een woningverkoop, het beëindigen van een huurovereenkomst, of een verhuizing naar een nieuwe woning, met Wegisweg staan we voor je klaar. Ook voor het opruimen van je huis of kantoor of het uitvoeren van een grondige schoonmaak, binnen of buiten, kun je rekenen op onze professionele aanpak. Ons team van experts zorgt ervoor dat alles snel, efficiënt en zonder stress verloopt. Met behulp van de juiste containers, liften en goed opgeleide medewerkers garanderen we een zorgeloze ontruiming. We stemmen onze diensten volledig af op de wensen van onze klanten en zorgen voor een op maat gemaakte oplossing. Vrijblijvende offertes worden met zorg opgesteld op basis van jouw specifieke behoeften en wensen.”

En bij Wegisweg zijn ze zeer duidelijk over waarom ze ABO LDP Donza steunen.

1. Gemeenschappelijke waarden: Zowel Wegisweg als LDP DONZA hechten veel waarde aan teamwork, doorzettingsvermogen, en de kracht van samenwerking. Deze waarden zijn essentieel voor zowel het succes van een sportteam als voor het succes van een bedrijf. Door LDP DONZA te sponsoren, kan Wegisweg deze gemeenschappelijke waarden ondersteunen en verder uitdragen.
2. Lokale betrokkenheid en groei: LDP DONZA is een regionale vereniging die zich inzet voor de ontwikkeling van jong talent en het bevorderen van sportiviteit in de regio. Wegisweg is trots op zijn lokale wortels en wil lokale initiatieven steunen die bijdragen aan de sociale cohesie en de ontwikkeling van de gemeenschap. Door LDP DONZA te sponsoren, kan Wegisweg bijdragen aan de groei en het succes van de club.
3. Versterken van het merk in de regio: LDP DONZA heeft een sterke lokale aanhang, wat Wegisweg de mogelijkheid biedt om zijn merk te versterken en zijn naamsbekendheid te vergroten in de regio. De club trekt een breed publiek van spelers, coaches, ouders en supporters, wat Wegisweg in contact brengt met een diverse en betrokken doelgroep.
4. Bevordering van gezondheid en sportiviteit: Wegisweg gelooft in de kracht van sport om zowel fysiek als mentaal welzijn te bevorderen. Door LDP DONZA te sponsoren, draagt het bedrijf bij aan een gezonde, actieve levensstijl voor de leden van de club en hun omgeving.
5. Duurzame samenwerking: Wegisweg kijkt niet alleen naar de korte termijn, maar investeert in langdurige relaties. Dit geldt ook voor de samenwerking met LDP DONZA. De sponsoring is niet alleen gericht op het helpen van de club in het huidige seizoen, maar ook op het ondersteunen van de club bij haar langetermijndoelen en ambities.

“Als trotse sponsor van LDP DONZA dragen we alvast alle spelers, supporters, medewerkers en sympathisanten een warm hart toe. Wij zijn blij om een bijdrage te leveren aan jullie groei en successen, zowel op als buiten het veld.”

Dankjewel voor jullie support!

Het bericht Partner in de Kijker: WegIsWeg.be verscheen eerst op ABO LDP DONZA.

Wil je er vrijdag 15 november bij zijn op de gezelligste avond van het najaar?

Haast je dan naar de inschrijvingspagina voor de KAAS- & WIJNAVOND !  

We voorzien een verzorgd kaasbuffet of, als fijn alternatief, een lekkere vleesschotel. Via onze webshop kan je online inschrijven en betalen. Bestel het aantal tickets, voor volwassenen (20 €) of kids jonger dan 12 (12 €)… voeg alles toe aan je winkelmandje, neem je digitale betalingsmiddel (smartphone) bij de hand en… klaar is Kees, euh Kaas.

Kom je graag met je ganse team? Laat het ons weten en we reserveren een tafel voor jullie!

We hopen jullie te mogen verwelkomen op vrijdag 15 november vanaf 18u in ‘t Vijfde Kwart (OCP De Pinte).

………………………..

JA, IK SCHRIJF IN!

………………………..

Het bericht Wees erbij op onze Kaas- & Wijnavond op 15 november! verscheen eerst op ABO LDP DONZA.